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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Energie, die man in den Bewerbungsgesprächen vermittelt bekommt. Eine familiäre Atmosphäre, freundlich und offen.
Bewertung lesen
Einer der tolerantesten und loyalsten Chefs, die ich je hatte!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Führungskräfte-Coaching und regelmäßige Supervision um persönliche Dynamiken aus dem Teamgeschehen herauszuhalten. Regelmäßige strukturierte Feedbackgespräche und ein:e neutrale:r Ansprechpartner:in für Konflikte würden das Arbeitsklima sehr verbessern. Das ehrliche und wertschätzende Feedback der Kunden an das Team weiterzugeben, könnte weiterhin sehr motivierend sein.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLY Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeitende werden schnell in hohe Verantwortung gehoben, nach meinem Gefühl, nicht um sie zu fördern, sondern eher aufgrund von fehlenden Alternativen und einer problematischen Führungskultur.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CLY Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CLY Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLY Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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