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CMS 
Pflegewohnstift 
Jork
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMS Pflegewohnstift Jork
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CMS Pflegewohnstift Jork
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kleinen und grossen Aktionen für die Mitarbeiter. Die Tombola war klasse. Und auch unsere Feier. Ich bin gespannt, womit ich noch überrascht werde.
Bewertung lesen
Das sie nett ist, keine Ahnung finde leider nichts gutes wenn ich ehrlich bin.
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Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und dass man seine Wünsche bezüglich frei gerne der Pflegedienstleitung mitteilen kann
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Gehalt ist pünktlich. Unser Team. Es ist immer jemand ansprechbar. Unsere Leitungen sind immer für uns da.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die egal ist wie die Mitarbeiter geht Hauptsache das Geld von Patienten kommt.
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Es sollte bei einem groben Fehlverhalten härter durchgegriffen werden.
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ein wenig beängstigend sind die Veränderungen durch den Verkauf an Alloheim, man merkt das alle mehr am PC sitzen, und das CMS scheinbar nur ein kleines Licht im großen Unternehmen ist
Viel zu viel Papierkram.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute gut bezahlen damit mehr Mitarbeiter kommen.
Nicht immer negativ sein auch positiv sein.
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Weniger PC Arbeit.
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Weniger Schreibkram. Aber das geht eher an die, die meinen wir müssen jetzt weniger dokumentieren, so ist es nicht! Es wird immer mehr Papierkram.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Jork ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja, wir reden immer bei Übergabe über alles wie die Patienten drauf sind und natürlich noch viel andere Themen.
4
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Grundsätzlich sehr gut. Nur manchmal schwierig wegen der unterschiedlichen Sprachen. Aber mit Händen und Füssen erklären geht auch wunderbar.
5
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Funktioniert gut. Wenn auch leider nicht immer persönlich möglich. Dann aber über Mail.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Jork ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kriege leider kein Geld , weil ich schulische Ausbildung mache.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Natürlich das ist was immer in Zukunft gebraucht wird. Man hat sehr gute Möglichkeiten.
5
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Es könnten nach der Corona Zeit wieder mehr externe Weiterbildungen angeboten werden, gerade große Weiterbildungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CMS Pflegewohnstift Jork wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CMS Pflegewohnstift Jork besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden CMS Pflegewohnstift Jork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CMS Pflegewohnstift Jork als eher modern.
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