Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt pünktlich und fast wie eine Familie
Mir fällt nichts ein!
Die kleinen und grossen Aktionen für die Mitarbeiter. Die Tombola war klasse. Und auch unsere Feier. Ich bin gespannt, womit ich noch überrascht werde.
Das sie nett ist, keine Ahnung finde leider nichts gutes wenn ich ehrlich bin.
Gehalt ist pünktlich. Unser Team. Es ist immer jemand ansprechbar. Unsere Leitungen sind immer für uns da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr vieles!
Das die egal ist wie die Mitarbeiter geht Hauptsache das Geld von Patienten kommt.
Viel zu viel Papierkram.
ein wenig beängstigend sind die Veränderungen durch den Verkauf an Alloheim, man merkt das alle mehr am PC sitzen, und das CMS scheinbar nur ein kleines Licht im großen Unternehmen ist
Es sollte bei einem groben Fehlverhalten härter durchgegriffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos, eigene Meinungen unerwünscht!
Weniger dokumentieren müssen
Leute gut bezahlen damit mehr Mitarbeiter kommen.
Nicht immer negativ sein auch positiv sein.
Weniger PC Arbeit.
Weniger Schreibkram. Aber das geht eher an die, die meinen wir müssen jetzt weniger dokumentieren, so ist es nicht! Es wird immer mehr Papierkram.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Jork ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also Frauen sind mehr in Pflege als Männer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Jork ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kriege leider kein Geld , weil ich schulische Ausbildung mache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Natürlich das ist was immer in Zukunft gebraucht wird. Man hat sehr gute Möglichkeiten.
Es könnten nach der Corona Zeit wieder mehr externe Weiterbildungen angeboten werden, gerade große Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMS Pflegewohnstift Jork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CMS Pflegewohnstift Jork schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMS Pflegewohnstift Jork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMS Pflegewohnstift Jork als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.