Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein?

CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als eher modern.

CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben

Ø44.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Betriebsarzt
100%100
Hund erlaubt
75%75
Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pflegefachkräfte erhalten einen Dienstwagen mit Tankkarten. Jobrad kann geleast werden (bis zu 2 Fahrräder)

April 2024Bewertung lesen

Wenn man ein Problem hat und es anspricht wird versucht zu helfen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung und das es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt was jeden Mitarbeiter motiviert

März 2024Bewertung lesen

nichts auszusetzen.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation, Mitarbeitergespräche, Inflationsbeihilfen, interessante Zulagen, Wertschätzung

Februar 2024Bewertung lesen

Pfelgehilfskräfte sollten auch einen Dienstwagen oder ähnliches erhalten.

April 2024Bewertung lesen

Generell ist Kommunikation das Problem

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr Kommunikation bzw Feedback wäre schön. Teilweise macht es den Eindruck das dort auch die Kommunikation untereinander nucht immer gut ist

3

März 2024Bewertung lesen

Vorgesetzte, PDL und Heimleitung immer Fair. Ich arbeite gerne mit ihnen zusammen.

5

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird geschaut das Wochenenddienste gerecht verteilt werden aber oft hat man zwischen den Arbeitsblöcken nur 1 Tag frei

3

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungen werden finanziert

4

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als eher modern.