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CO-PRA COMPUTER-PRAXISANWENDUNGEN GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

CO-PRA COMPUTER-PRAXISANWENDUNGEN GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zur Verfügung werden Handy, Auto und eine menge Fortbildung gestellt. Unstimmigkeiten werden sofort auf den Tisch gelegt und geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Sie stehen komplett hinter dem Team auch bei Eskalationen mit Kunden. Und setzten sich bei privaten Problemen intensiv für die Teammitgleider ein. Entscheidung werden abgesprochen und vorschläge werden akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Stets wir bei Problemen nicht diskutiert sondern auch mal um einem Kollegen zu Helfen gut und gerne eine Strecke von 200KM in kauf genommen. Bei Überstundenausgleich herrscht stets gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen Dispatcher der die Termine nach Qualifizierung einteilt, bei größeren Terminen werden zur Entlastung einzelner Kollegen Personellenterstützung eingeteilt. Über Termine wird gesprochen und oder ggf. getauscht wenn es Probleme geben sollte. Bei Kunden telefonaten kann man sich selber Termine einteilen.

Kommunikation

Es wird stets vom Dispatcher oder vom Vertrieb ausrechend Informiert. Bei Problemfällen wird der TechnischeLeiter zu rate gezogen um einer eskalation aus dem Wege zu gehen.

Gleichberechtigung

Aufgrund von Technik Hotline Schulung Vertrieb und Verwaltung gibt es keinerlei Beanstandung an der Frauenquote. Teamleiterinn Hotline ist eine Türkin, das gesammte Team besteht aus "marokanerin, spanierin, Polin, italienerin usw... Wiedereinsteiger haben die gleiche Chance wie vorher sogar wenn sie aus dem Mutterschutz kommen. Jedem Techniker obliegt es selber wie viel er sich weiterbildet aber es wird nicht blockiert.

Umgang mit älteren Kollegen

TKLeiter 50+, Techniker 50+, Techniker 40+, Technikerrest 30-40. Da es sich um Aussendienst in der Technik handelt werden jüngere bevorzugt aufgrund Körperlicher Belastung aber dieses wird gut und objektiv betrachtet und bei bedarf gesondert entschieden

Karriere / Weiterbildung

stets auf die verkauften Produkte wird Ordnungsgemäß gesschult, resultiert auch darauf das daß Haupthaus diese verlangt.

Gehalt / Sozialleistungen

Klar Gehälter sind nie O.K aber gesammt gesehen zufrieden denn man muß berücksichtigen Auto zur kompletten privaten Verfügung, telefon genauso.. Also nicht meckern zufrieden sein 3Wochen Urlaub und klasse Klima

Arbeitsbedingungen

Für Hotline entsprechend der richlinien des Arbeitschutzgesetzes und die Aussendienstler nehmen sich den Platz der frei ist. Was völlig O.K ist den Aussendienstler gehören zum Kunden. Für die Tesphase neuer Hardware ist ein optimaler Platz eingerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird besonders von allen auf Mülltrennung geachtet Papier, gelber Sack und Restmüll. PKW´s werden stets nach den neuesten ISO-Normen ausgesucht.

Work-Life-Balance

Einen Erholungsurlaub von 3Wochen am Stück in der Sommerpause gewährt. Wenn gesundheitliche Familieäreprobleme anstehen wird versucht alles menschen Mögliche zu bewegen das geholfen wird.

Image

Gerne wird durch Kunden die kompetente und Qualifizierte Arbeit des Personals weiter empfohlen. Un die freundliche art der Hotline.

Verbesserungsvorschläge

  • ab und zu unkoventionale Arbeitsweise

Pro

Flexiebeles Aufgabengebiet im Bereich IT in Verbindung mit Medizin. Bedeutet: Fachwissen über aktuelle Betriebsysteme, vermischt mit Medizinsoftware, Anbindung medizinishcer Geräte (Ultraschal, Röntgen, Lungenfunktion, EKG, Belastung und Blutdruck.......)

Contra

ab und zu unkoventionale Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
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Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CO-PRA COMPUTER-PRAXISANWENDUNGEN GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

CO-PRA COMPUTER-PRAXISANWENDUNGEN GmbH & Co. KG
4,34
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen