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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien
die berühmte menschliche Komponente, die interessanten Aufgaben und der Drive, Geschäfte zu machen
Moderner Mietpark
Modernisierung tut not. Viel „weiter so wie früher“.
Das Onboarding war bedingt Strukturiert; Prozess könnten generell optimiert werden
Mitarbeiter Kontrolle in Form von Tagesberichten die mit dem GPS Signal des Firmenwagen abgeglichen werden. 45 Stundenwoche, permanente Kontrolle durch eigenes dafür eingestellte Mitarbeiter.
Inhaber und Geschäftsführung gehen sehr antisozial mit sich selbst und dem Personal um. Persönliche Beleidigungen an der Tagesordnung. Geschäftsführung intern zerstritten.
Die Arbeitszeiten den deutschen Gepflogenheiten anpassen. Moderne EDV einführen, Boni für Zielerfüllung
Arbeitsplätze und IT modernisieren
Klare Strukturieren, Unterstützung, Soziales Arbeitsklima
Der am besten bewertete Faktor von Collé Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser gehts nicht.
Je nach Niederlassung und Kollegen ein gutes Betriebsklima innerhalb der deutschen Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collé Immobilien ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
45 Std. Woche, Mo bis Fr von 7:30 bis 17:30. Man wird per GPS überwacht. An Weihnachten u Silvester wird normal gearbeitet. Sonderurlaube werden nicht gewährt.
Arbeit geht vor
45 Stunden Woche und keine Rücksicht auf persönliche Termine, Krankheit und ReHa Maßnahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten. Karriere gibts eher keine
Gibt es nicht - alles was investiert werden muss ist nicht Umsatzförderlich und zu teuer.
