Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage- Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Super Arbeitszeiten
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist gut. Meine Vorgesetzten sind kompetent und haben ein offenes Ohr für Vorschläge und unterstützen einen dabei sich zu entwickeln. Es wird Vertrauen entgegengebracht, was die Motivation steigert sich über das normale Maß hinaus einzusetzen. Die Übernahme von Colt durch Kingspan hat einige Dinge verändert. Leider können nicht alle Kollegen gleich gut mit der geänderten Situation umgehen und die immer sehr hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen geht etwas zurück. Eine Veränderung bringt aber ...
Kollegialität
Alles bestens, international tätig und Mitarbeiter werden involviert
Gestalltungsfreiheit in der Arbeit
Probleme werden ignoriert und meist ist der Arbeiter selbst das Problem...
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Schlechte Personalpolitik
Aufgrund der m.M.n hohen sozialen Fürsorge, auch für problematische Mitarbeiter, werden Mitarbeiter z.T. auch dann gehalten, wenn Sie die Stimmung in der Firma dauerhaft zum negativen beeinflussen und dauerhaft unzufrieden sind.
Diese eigentlich gute Eigenschaft der Firma wirkt sich so leider manchmal negativ auf die Gesamtstimmung in bestimmten Bereichen aus, da wenige unzufriedene Leute Ihre negative Einstellung verbreiten und andere damit anstecken. Hier würde ich mir etwas mehr Konsequenz gegenüber den problematischen Mitarbeitern zum Wohle der Allgemeinheit wünschen.
wenig Aufträge im Ausland, Chef etage viel unterwegs
Bezahlung!! Anerkennung!!
Die hohen Herren sollten mal aufhören nur Ihre taschen voll zu machen.
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter stecken und die Probleme ernster nehmen
Austausch der Personalverantwortlichen
Mehr Pausengestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bieten, Sozialräume gibt es aufgrund des limitierten Platzangebots nicht.
Mehr schulen, schneller schulen, mehr weiterbildungen, bedarfsgerechter schulen
Man sollte mal in 2020 ankommen. Das Typische 90er denken die Führung ist alles der rest ist nichts ist mehr als überholt und spiegelt sich in der Fluktraktion wieder.
Fachlichte kompetenz sinkt. Bald bleiben nur noch Kaufleute in einem technischem Unternehmen über.
Der am besten bewertete Faktor von Colt International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wirklich ein toller Zusammenhalt und trotzdem wird man gut aufgenommen und integriert.
Die direkten Kollegen sind für mich da wenn es darauf ankommt. Im Produktionsbereich manchmal schwieriger durch teilweise hohen Anteil an Leiharbeitern.
Der ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colt International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere kaum möglich. Wird versprochen, aber nicht eingehalten. Fortbildung gönnen ich eher die Führungskräfte.
Weiterbildung hakt atuell extrem, auch schon vor Corona
Weiterbildungen oder Lehrgänge werden mehrfach hinterfragt
Es wurden so gut wie keine Weiterbildungen angeboten
