Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt, viel Eigenverantwortung, offen für Neues
zu wenig Gehalt, meine Abteilung soll laut Geschäftsführung schuld am Umsatzeinbruch sein, viel zu wenig Urlaub
Alle genannten
Bessere Benefits, mehr Urlaub, bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten auf Augenhöhe, mehr Gehalt
Das Erste wäre mal eine vernünftige Klimaanlage. Und Wasser mit Kohlensäure statt nur Stilles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COM-FOUR Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt nach Stunden berechnet zur Mitte des nächsten Monats.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wohl die Option noch in die Warenerfassung im oberen Stockwerk zu gehen. Mit viel Glück… Hab ich nie was von gesehen.
