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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
BetriebsarztSonst gute Produkte und Schulungen.
Dass die Mitarbeiter und Vertriebspartner loyal behandelt und fair unterstützt werden
Der Umgang von Kollegen und Vorgesetzten Mit- und Untereinander!
Die Möglichkeiten sich dort positiv einbringen zu können.
US Unternehmen, die auch ein bisschen zu arrogant wirken.
Es wird kein Gehalt bzw Fixum gezahlt
Im Branchenvergleich werden sehr geringe Abschlussprovisionen gezahlt, Bestandspflegeprovisionen gibt es gar nicht. Auch für Vertragsverlängerungen gibt es nichts! Einmalig in der Assekuranz!
sollte mit freiberuflichen Mitarbeitern wöchentliche Treffen besser abgestimmt werden.
Homepage!!!
Wenn man neue Mitarbeiter gewinnt, dann sollte man auch das einhalten, was versprochen wurde.
Der am besten bewertete Faktor von Combined Insurance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma weiß die Vorteile erfahrener Mitarbeiter zu schätzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand, die Förderung ist großartig. Auch im Hinblick auf Aus- und Weiterbildung (Versicherungsfachmann IHK)
