Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die immer da sind wenn man Hilfe braucht
Die Vielfältigkeit der Aufgaben, die offene und freundliche Art aller Mitarbeiter.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre in den Büros und unter den Kollegen
Gute Arbeitsbedingungen, Arbeitsumfeld und Betriebsklima.
Der Arbeitgeber wirkt sehr freundlich und nett. Vor allem aber wirkt er nicht abgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl IT-Unternehmen, macht es sehr wenig aus eigenem Potenzial für die eigene Präsenz. Präsenz in den sozialen Medien, neuste Gestaltungsmöglichkeiten der Internetvorstellung. Eigene interessante, innovative Ideen auf den Markt -auch mal ohne eine Kundenbeauftragung- zu werfen.
Ich kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen. Klar gibt es einige Dinge die man noch verbessern kann, aber die gibt es immer.
Lockere Atmosphäre und nette Kollegen, aber unstrukturiertes, chaotisches Arbeitsverhalten (in meiner Abteilung), keine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen, keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen, geschweige denn Mitarbeitergespräche, sehr viel Druck für möglichst wenig Geld in möglichst kurzer Zeit mit so wenig Arbeitskräften wie nur geht, ohne Rücksicht auf Verluste und die Gesundheit der Mitarbeiter, selbst in Ausnahmesituation bewiesen sie sich als unflexibel, es ist kein Unternehmen in dem man wachsen und sich weiterentwickeln kann in Hinblick auf die Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in das echte Arbeitsleben eingebunden werden.
Weiterhin die Augen offen halten, wo Veränderung notwendig ist.
Sich mehr zeigen. Raus aus dem eigenen Schatten. Es hat sich schon der Welt geöffnet, jetzt müssen es noch der Welt zeigen, was es kann.
Eventuell mehr interne als auch externe weiterbildungen anbietet
Mehr Pflanzen im Büro
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von COMbridge IT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
alle sind nett zueinander
Alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Ausgenommen von nervigen Geräuschen, die manchmal aufgrund äußerer Umstände vorkommen, hat man in der Regel einen ruhigen und gut funktionierenden Arbeitsplatz in mittelgroßen Büroräumen. Die Mitarbeiter sind immer gut gelaunt und teils lustig und humorvoll gewesen.
Immer freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMbridge IT Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mülltrennung ist etwas komisch
Keine richtige Mülltrennung, ungesundes Verhalten beim Mittagessen, die Kollegen gehen gemeinsam zum Einkausladen nebenan oder zum Dönermann gegenüber, die Raucherpausen bieten Möglichkeit zum sozialen Austausch (zumindest für die Raucher), jedes Jahr findet ein Firmenevent statt (von einem Kollegen organisiert) und alle halbe Jahre ein Stammtisch, in dem man sich ein paar Diagramme zur Firmenentwicklung ansehen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Nachfrage lassen sich von der Ausbildung bis zum dualen Studium als Bildungswege verwirklichen.
Eigenengagement wird sehr gefördert, so auch bei Karriere und Weiterbildung. Vorschläge werden gerne gehört und wo möglich wird ihnen auch entsprochen.
Um für Projekte gut gewappnet zu sein, genießt die Weiterbildung hier eine hohe Stellung. Ob Präsenzseminare, Webbinare, Onlineprüfungen - Enweder dein Vorgesetzter schlägt es dir vor, oder du ergreifst Eigeninitiative und holst die dein Go für deine individuelle Entwicklung.
Viele Kollegen sind derzeit in einer Weiterbildung. Von ausländischen Kollegen wurde immer ein deutschkurs bezahlt so wie ich das gehört habe.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, dafür ist leider keine Zeit und kein Geld da, als Mitarbeiter wird man hier nicht sonderlich wertgeschätzt und muss seine eigenen Karrierewünsche für das Unternehmen zurücknehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COMbridge IT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet COMbridge IT Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COMbridge IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMbridge IT Consulting als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































