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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ein super Betriebsklima ist .
Man kann zum Arbeitgeber kommen wenn man ein Problem hat oder man irgendwas nicht richtig versteht .ich habe noch nie so ein tollen Arbeitgeber gehabt wo man sich von Anfang an gleich wohl gefühlt hat :)
Das die alle nett und freundlich sind und alle hilfsbereit sind sowie die Chefin und meine Kollegen, das wir alle gemeinsam sauber machen.
Es gibt für alles eine Lösung, man muss nur darüber reden. Aber nur hinten
herum ändert nichts
Leider passt das Sprichwort "Aussen hui, innen pfui"
Getrennte Toiletten in Bezug auf die Geschlechter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht vertraut und es muss alles zwanghaft kontrolliert werden. Zukunft ungewiss. Ich wurde ständig per Camera überwacht und auf dem Handy angerufen um zu sehen ob das Handy wirklich morgens weggeschlossen wurde
Das man als Mitarbeiter nur ausgenutzt wird. Am Anfang war diejenige super nett zu mir und ich sollte ihr somit aus der Hand fressen und alles machen was gesagt wird. Auf einmal kam der Umschwung und ich wurde dann terrorisiert und habe dann am Ende der Probezeit kurz vor Feierabend die Kündigung bekommen und sollte dann gar nicht mehr wiederkommen.
Verkrustete Hierarchien, die immer weiter aufgebläht werden. Fläche Strukturen wären einmal. Und der Überwachungs- und Bespitzelungswahn trieb immer neue Blüten aus. Vorgesetztenverhalten gepaart mit mangelndem Vertrauen = keine Zukunft
es gibt nichts was mich dort stört
Gibt keine negativen Sachen
Verbesserungsvorschläge
Durch die alt eingesessene Führung lebt man nicht mehr im hier und jetzt. Es muss sich alles ändern oder man sollte lieber schließen. So tut mir jeder neue Kollege leid, der diese Erfahrungen mit dieser Firma machen muss so wie ich es machen musste. In meinen 6 Monaten die ich da war, sind mehrere Leute gegangen oder "wurden gegangen".
Mehr Vertrauen schaffen und Transparenz. Gute Bewertungen braucht man nicht inszenieren denn neue Mitarbeiter merken danach sowieso das es nicht so ist wie in den guten Bewertungen gesagt
Fake bewertungen bringen nichts die leute merken eh von selbst was in der firma los ist sobald sie dort anfangen zu arbeiten
Wenn Vorschläge kommen, werden sie auch umgesetzt.
Gibt es keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Comdata ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine damaligen Kollegen und ich waren ein gutes Team, das hat die 6 Monate wenigstens halbwegs eträglich gemacht weil man versucht hat zusammen stark zu bleiben
Wir sind ein tolles Team welches auch außerbetrieblich Kontakt pflegt. Wir helfen uns gegenseitig , achten einander und aufeinander.
In den meisten Bereichen gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Sehr gutes Team geworden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comdata ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht erwünscht man soll am liebsten nur den Mund halten und zu jedem Ja sagen und keine großen Fragen stellen
Weiterbildung wird hier nicht gern gesehen und auch nicht gefördert. Eine Person aus der Geschäftsführung glaubt hier alles besser zu wissen und sollte man anderer Meinung sein, kann dies auch zur Kündigung führen.
niedriges Grundgehalt und für Provisionen muss man sein Kopf verdrehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comdata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Comdata schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comdata als eher traditionell.
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