Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen comingolstadt?

comingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet comingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von comingolstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei comingolstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comingolstadt als eher modern.

comingolstadt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score10 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

comingolstadt

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

comingolstadt

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
89%89
Kantine
78%78
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Homeoffice
44%44
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Coaching
22%22
Essenszulage
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Barrierefrei
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitszeiten, Die Kollegen

Februar 2016Bewertung lesen

Arbeitszeit

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Altes Bürogebäude

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairness, Arbeitszeitausgleich, Zeiterfassung, motivieren statt demotivieren, keine Hinhaltetaktik, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern, mehr Kommunikation, Mitarbeiter informieren.

Januar 2016Bewertung lesen

Zusammenführen der Betriebsstandorte

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von comingolstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zuschuss zum Essen in der Kantine. Gehalt ist gut.

5

Januar 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von comingolstadt ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird intern alles streng geheim gehalten, Infos wenn dann nur über Geflüster.

1

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

comingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet comingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comingolstadt als eher modern.