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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist fair, sozial und offen für alles. Bei wichtigen
Entscheidungen werden wir häufig einbezogen. Und er ist mindestens genau so verrückt wie wir.
Neben vielem anderen vor allem das rein menschliche, was hier herrscht. DAs Arbeitsklima.
Das jeder die gleichen Chancen hat. Alle haben die Möglichkeit sich frei zu entfalten
Eigentlich nur die günstige Lage
Eine herzliche Gemeinschaft, jederzeit ein offenes Ohr für Ideen und viele Zukunftspläne. Das Zusammenarbeiten ist unkompliziert und schnell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nun ja, es war sicher nicht jeder Tag nur eitel Sonnenschein - bei welchem Job ist es das schon - aber Schlecht? Nein, wirklich schlecht fand ich hier nichts.
Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Gut von böse Mitarbeiter unterscheiden lernen.
Das liegt immer im Auge des Betrachters.
Zu spendabel
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitteilungen in der Firmenkommunikation sollten noch deutlicher und weniger missverständlich formuliert werden.
Nun ja, beim Thema Kommunikation ist hier und da Luft nach oben.
Vielleicht noch ein Prämienprogramm einführen
Fair bezahlen
Mehr Parkplätze oder ein Zuschuß für öffentliche Verkehrsmittel fände ich gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Concept & Voice ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier ist es egal, ob du jung oder alt, Mann oder Frau bist, welche Religion du hast oder welche Schuhgröße: due wirst respektiert so wie du bist. Von allen.
Jung, alt, weiblich männlich, transgender, außerirdisch oder was auch immer - die Person zählt.
Hier werden alle gleich behandelt... Egal ob Dickoder Dünn / Mann oder Frau oder Divers.
Egal wer, jeder bekommt die Chance, mit dem zu Punkten was er oder sie kann
Alle Mitarbeiter waren gleichberechtigt. Egal ob Angestellte oder Mitarbeiter des Personaldienstleisters.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concept & Voice ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tja, hat eben auch das Callcenter Image ... was ich bedauerlich finde, denn die Firma C&V ist nicht mit herkömmlichen Callcentern vergleichbar. In keiner Hinsicht.
Der letzte Laden
Leider ist das Image dieser Branche noch immer schlecht. Ich weiß wirklich nicht warum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere, da gibts in dem Beruf nicht gar so viele Möglichkeiten. Aber ich habe noch nie so viel unterschiedliche Dinge gelernt wie hier.
Man kann sich in viele neue Projekte einarbeiten und mitentscheiden wie Dinge angegangen werden
Wird im Rahmen des möglichen gefördert.
Gleich null
Ich wäre gerne hier geblieben. Die gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten hätte ich gerne wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concept & Voice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Concept & Voice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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