Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Möglichkeiten zur Flexibilität und ganz viel Verständnis gegenüber den Mitarbeiter:innen!
Immer erreichbar und für die Mitarbeiter da
Pünktliche Bezahlung, stimmende Abrechnungen, Freizeittage können abgestimmt werden
Immer erreichbar, Probleme werden schnell gelöst
Das die Geschäftsführung keine sturen Ziele verfolgt sondern Ideen der Mitarbeiter aufgreift und diese nach Absprache im Team umsetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büro ist schlecht mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Aber Betreuung kommt zum Einsatzort.
Lage vom Büro, da fährt kein Bus
An manchen Feldern besteht noch optimierungsbedarf!
Die derzeitige Lage der Büroräume...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in alle Richtungen muss noch etwas verstärkt stattfinden!
Weiter das nowhow der Mitarbeiter in Entscheidungen einfließen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Confidence Personalmanagement ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch den guten Start ist das Image nach außen und innen sehr gut!
Das Image der Firma ist im beide Richtungen positiv
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confidence Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir arbeiten daran so wenig Papier wie möglich in Umlauf zu bringen.
Weg vom Papier...Soll demnächst umgesetzt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da könnte man etwas verbessern. Die Schulungen sind hart und schwer, aber muss man für den Flughafen machen, leider
Da hier der Leitspruch gilt Fordern und Fördern ist es der GF sehr wichtig das wir auf dem neusten Stand sind.
Absolut positiv....Weiterbildungen...Schulungen...Werden von der GF gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Confidence Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Confidence Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen