Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Kollegium
große Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
So einiges – sie denken nur an sich und überhaupt nicht an die Mitarbeiter. Sie überhäufen dich mit Arbeit, die unmöglich zu bewältigen ist, und schimpfen dann, wenn du es nicht schaffst. Gleichzeitig betonen sie, dass man zu ihnen kommen soll, wenn es zu viel wird. Doch wenn man das nach gefühlten fünf Monaten mit unzähligen Überstunden endlich tut, bekommt man nur zu hören, man solle sie doch mal fragen – sie hätten ja auch nicht weniger zu tun. Ein ...
Sehr unehrlich sogar wenn von BaFin Abmahnungen und Untersagung des Geschäfts angeordnet werden
Patriarchalische Führung die ständigen Personalwechsel hat.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter nicht mehr anlügen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, die Mitarbeiter nicht mehr in den Burnout treiben (kam des öfteren vor)
Schuster bleib bei deinen Leisten, das sagte man schon vor 100 Jahren Menschen die was neues angefangen haben wovon sie nichts verstehen!
Am besten alles ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ConSigma Hausverwaltungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung bei neuen Programmen gab es
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConSigma Hausverwaltungen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image hat man sich selbst in kürzester Zeit eigenständig zerstört.
Siehe die Bewertungen im Internet sowie die Fernsehreportagen
Das was man derzeit in den Medien hört entspricht den Fakten
sehr schlechte Presse und Rezessionen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat eigentlich keine Chance dazu sich weiterzubilden oder gar Karriere zu machen.
Keine großen Chancen - Fachwirt oä evtl möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ConSigma Hausverwaltungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ConSigma Hausverwaltungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ConSigma Hausverwaltungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ConSigma Hausverwaltungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.