Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie traifflichen Benefits und das breite Produktportfolio.
Wertschätzen älterer Mitarbeiter
Alles, man ist nichtmal mehr eine Nummer....
Alte Strukturen (aus den 60igern), Management und die Führung muss moderner werden - Kommunikation auf Augenhöhe mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Sozial besser werden, Umgang mit Mitarbeitern
Grundlegende Änderungen über die Gesamt Management Hirachi. Der Fisch immer am Kopf an mit stinken.
Flexibilität in der Zeiteinteilung der Arbeit, weniger Herachien, Mobiles Arbeiten (Homeoffice) bitte einführen, wird in vielen Abteilungen unterschiedlich gelebt oder auch nicht. Die Manager müssen mehr auf Ihre Fachkräfte, auch als solche betrachten - Wertschätzung und Kommunikation (auf Augenhöhe) bitte verbessern - Generationenwissen rechtzeitig an die nächste Generation weitergeben.
Der am besten bewertete Faktor von Constellium Rolled Products Singen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Branche (danke IGM) entsprechend gut/normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constellium Rolled Products Singen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv keine
Das Intranet ist meist aktuell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zahlreiche angeboten.
