Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetente Mitarbeiter, interessante Aufgaben, man hat viele Freiheiten
Pünktche Zahlung des Gehalts
Die offene Kommunikation
Pünktliche Bezahlung
Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Atmosphäre und interessante Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, Arbeitnehmer weden nicht respektiert
Leider kein Zuschuss für Fahrtkosten oder andere Benefits
befristete Arbeitsverträge, keine Mitteilung ob AV weiterlaufen oder auslaufen, selbst 1 Tag vorher nicht!
1-2€ mehr die Stunde wären drin.
Zu "starr" und "konservativ" in manchen Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Objektleitung und auch die Stellvertretung muss weg
Der Arbeitgeber macht seinen Job sehr gut.
Es wäre angenehmer für die Kollegen wenn es ein wenig mehr Manpower gäbe, dann hat man auch einen Springer sollte jemand ausfallen.
mehr Gleichberechtigung in den einzelnen Ebenen. In einer höheren Position kämpft man um Gleichberechtigung und gerechte Entlohnung gegenüber seinen Kollegen.
Gewisse Einsatzleiter kündigen
Ein Jobticket wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Consulting Plus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht alle aber einige
Der ist immer je nach Team „anders“ aber immer vorhanden.
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen mit den man sich mal mehr oder mal weniger versteht, alles in allem ein sehr Kollegialer Arbeitsplatz
manche Kollegen mag man mehr manche weniger
Kommt drauf an welche Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consulting Plus ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlechte Dienstpläne, Wünsche werden nur bei gewissen Kollegen berücksichtigt
Die leider leider massiv unter dem Schichtdienst
Stunden Schichten Stunden. Das ist hier der einzig wichtigePunkt
Viele Schichten. Viele Monatsstunden , freie Tage werden gestrichen, Urlaube abgesagt. Immer hört einer auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
nur bedingt Stellen frei
Kaum Möglichkeiten
Die Weiterbildung haben in der Covid Zeit leider sehr gelitten.
In meinen Jahren im Unternehmen habe ich an etlichen Weiterbildungen teilgenommen
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Akademie vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Consulting Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Consulting Plus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Consulting Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consulting Plus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Consulting Plus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Consulting Plus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung