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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war pünktlich.
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Die Erreichbarkeit, das Verständnis und die Atmosphäre in Gesprächen! Ich bin sehr gerne Schulbegleitung!
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Sie helfen Leuten gerade Kindern.
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Pünktliche Zahlung des Gehalts. Sonst fällt mir nichts Positives ein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine fachlich guten Weiterbildungen, Gleichgültigkeit wie es dem Mitarbeiter geht.
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Unzuverlässig, unhöflich, nicht einfühlsam, geht nicht auf Bedürfnisse ein, Gehaltsabrechnungen kamen Monate später oder gar nicht, nicht kompromissbereit
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Der finanzielle Aspekt. Aber das weiß man vorher! ;)
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Fast Alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen. Weiterbildungen anbieten.
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Der Betrieb sollte gefälligst zuverlässig werden, Empathischer gegenüber Mitarbeitern, mehr Angebote zur Weiterbildung anbieten und sich stärker um die Bedürfnisse der Betreuten kümmern.
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Eventuell wären Mitarbeitertreffen/ kollegialer Austausch für die Schulbegleiter ein gutes Angebot. Ist ja auch via Zoom gut möglich! :)
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Auf das was der angestellt sagt auch mal hören und versuchen zu ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Convida gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Convida gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Convida gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Convida gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Convida gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Convida gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
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