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Corin 
GSA 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Hersteller und Vertrieb gehört CORIN zu den hinteren plätzen der TOP 10, der Orthopäsichengelenksimplantaten (Endoprothetik) und ist auch eine Innovationsschmiede in diesem Segment ortopädischer Implantate der Medizintechnik.
CORIN GERMANY (heute CORIN GSA) mit Sitz in Saarbrücken, entstand durch den Aufkauf von ALPHA NORM in 2002, durch die englische CORIN GROUP mit Sitz in Cirencester/UK.
Da das Marketing-UK, eher den BBlick in richtung USA lenkte bekam wurde der Markt der D-A-CH-Länder lange zweitrangig bedient, 2007 wurde deshalb eine eigenen Marketing-Abteilung ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider war die anfänglich Marketingleitung fachfremd und nur weil Marketing auf einer Visistenkarte drauf steht hat, heißt es eben nicht das man echte Kompetenzen besitzt. Da die Kollegin aber zuerst da war, konnte und wollte man sich eben nicht dahingehend verändern, dass Sie den Resie und Eventbereich macht und ich die eigentliche Marketungkommunikation da Hirarchie bedeuerlicherweise wichtiger ist wie Kompetenz und man eben auch leider nicht immer so ganz rational entschieden hat, nach dem besten fürs Unertenhemen. Es ist aber ...
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Verbesserungsvorschläge

Die Budgets im Marketing sollte generell höher sein um mit dem Wettbewerb mithalten zu können. Die Alterstruktur sollte durch Nachwuchs ergänzt werden um nicht eines Tages vor einem Generationen-Problem zu stehen, und dieser sollte man halten und aufbauen und nicht durch UK wieder absägen lassen. Man sollte mehr in die Zukunft planen also über längere Zeiträume und nicht nur aus dem Bauch herraus entscheiden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Corin GSA ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Also Medizintechnik ist generell ein sehr spannendes Themenfeld wie ich finde, und dabei gibt es durchaus spannende Produkte, und gerade die marketingkommunikation die diese Inszenziert ist natürlich ein schönes Aufgabenfeld, die Frage ist halt eben wie sehr man sich begeistern kann.
Hüftgelenke, Knieegehelnke, Sprunggelenke sind halt keine Softdrinks, Jogurts und Autos so rein Werbetechnisch. Dennoch kann man Sie mit dem richtigen Budget, Ausgangsmaterialien und Partner/Team gut in Szene setzen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corin GSA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider bei beiden Punkten eher nein...
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Corin GSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Corin GSA gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corin GSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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