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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehakt kam pünktlich
Pünktliche Bezahlung
Wer möchte kann sich jederzeit weiterbilden. Fleiß wird belohnt und wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Man wird sehr respektvoll behandelt
Bewertung lesen
Jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Fachliche Fragen, werden direkt, unverzüglich und freundlich beantwortet.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ca alles
Ein einziger Mitarbeiter fällt zwischenmenschlich negativ auf, alle anderen sind hervorragend
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde man sollte die Führungspositionen tauschen.
Die gesamte Führungen wechseln
Ich bin bestens zufrieden und habe schon den einen oder anderen Betrieb kennengelernt. Ich möchte nicht mehr wechseln!
Bewertung lesen
nicht möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Bocholt Isert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einer springt für den anderen ein
5
Bewertung lesen
Gutes Klima, jeder hilft mit, wenn es mal Engpässe gibt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer will darf sich hier immer weiterbilden
5
Bewertung lesen
Hier steht man auf der Stelle, gibt keine Aufstiegschancen
Du bleibst gefälligst weit unten
Schulungen werden jederzeit angeboten, wer will kann viel erreichen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Bocholt Isert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Bocholt Isert schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Bocholt Isert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Bocholt Isert als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Bocholt Isert
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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