Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man muss keine Zukunftsängste haben. Gehts der Wirtschaft gut geht es uns auch gut, geht es ihr schlecht, gehts uns trotzdem gut. Du willst umziehen? Keine Sorge - wir sind auch in der nächsten Stadt vertreten, du musst also keine Angst davor haben eventuell keine Stelle finden zu können.
- Gleitzeiten
Das sie eine sichere Arbeitsstelle geben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie zwischenmenschlich mit einigen Problemen umgegangen wird. Wir sind alles nur Menschen, die auch ihr Leben leben wollen (siehe Verbesserungsvorschläge)
Das man teils unfair behandelt wird, egal in welchem Jahr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für das, was unten eigentlich alles gerissen wird.
Mitarbeiter-Events sind vorhanden, aber meiner Meinung nach viel zu wenig. So viel Teambindung, die dadurch eifach teilweise weggeworfen wird in meinen Augen.
Mehr Freiheiten geben und bessere Entlohnung. Für das was man tut und was verlangt wird bekommen man einfach nichts faires
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Goslar Dr. Bissel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vertriebskollegen werden für jeden einzelnen Grund rausgeschickt auch wenn die Angelegenheiten auch am Telefon geklärt werden. Da kommen gerne mal viele Kilometer zusammen.
In Sachen Nachhaltigkeit ginge vermutlich noch etwas mehr. Aber auch daran wird gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man nicht in Wirtschaftsstudien baden möchte, ist es hier in der Region leider sehr vage.
Hocharbeiten geht immer, die Vergütung ist nur nicht gerecht
Es werden Weiterbildungen angedroht und nicht angeboten, falls eine Sache nicht gemacht werden möchte hört man sich etwas von den Vorgesetzten an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Goslar Dr. Bissel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Goslar Dr. Bissel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Goslar Dr. Bissel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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