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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man muss keine Zukunftsängste haben. Gehts der Wirtschaft gut geht es uns auch gut, geht es ihr schlecht, gehts uns trotzdem gut. Du willst umziehen? Keine Sorge - wir sind auch in der nächsten Stadt vertreten, du musst also keine Angst davor haben eventuell keine Stelle finden zu können.
- Gleitzeiten
Bewertung lesen
Das sie eine sichere Arbeitsstelle geben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie zwischenmenschlich mit einigen Problemen umgegangen wird. Wir sind alles nur Menschen, die auch ihr Leben leben wollen (siehe Verbesserungsvorschläge)
Bewertung lesen
Das man teils unfair behandelt wird, egal in welchem Jahr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für das, was unten eigentlich alles gerissen wird.
Mitarbeiter-Events sind vorhanden, aber meiner Meinung nach viel zu wenig. So viel Teambindung, die dadurch eifach teilweise weggeworfen wird in meinen Augen.
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Mehr Freiheiten geben und bessere Entlohnung. Für das was man tut und was verlangt wird bekommen man einfach nichts faires
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Goslar Dr. Bissel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vertriebskollegen werden für jeden einzelnen Grund rausgeschickt auch wenn die Angelegenheiten auch am Telefon geklärt werden. Da kommen gerne mal viele Kilometer zusammen.
1
Bewertung lesen
In Sachen Nachhaltigkeit ginge vermutlich noch etwas mehr. Aber auch daran wird gearbeitet
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man nicht in Wirtschaftsstudien baden möchte, ist es hier in der Region leider sehr vage.
2
Bewertung lesen
Hocharbeiten geht immer, die Vergütung ist nur nicht gerecht
4
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Es werden Weiterbildungen angedroht und nicht angeboten, falls eine Sache nicht gemacht werden möchte hört man sich etwas von den Vorgesetzten an.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Goslar Dr. Bissel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Goslar Dr. Bissel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Goslar Dr. Bissel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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