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Cryoshelter 
BioLNG 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Wirklich tolle Work / Life Balance
- Home-Office
- Urlaub kann auch sehr kurzfristig besprochen werden
- Gute EDV Ausstattung
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Auch wenn ein stressiger Tag ist, geht der Spaß im Team nie verloren!
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Sehr gute Fehlerkultur, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Anfang 2025 erlitt die Firma fast einen Konkurs. Produktion wurde gestoppt, auch Kollegen wurden Gekündigt. Derzeit lebt die Firma irgendwie, wie lang ist aber die Frage.
- Diese Branche ist leider zu viel wegen EU unsicher, auch die Firma selbst ist dran schuld, das die Produkte nicht reif sind, deswegen lieber Hände weg.
Es hat sich vieles verändert, leider auch die menschlichkeit…
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Endlich mal was wirklich testen, testen, testen und ausprobieren, bevor was produziert / verkauft / versprochen wird
- Anmerkungen von allen Kollegen anhören und nicht nur immer der klügster sein!
- Gewisse Stellen müsste man mit Menschen besetzten, die wirklich wissen was die tun, das ist derzeit leider nicht immer der Fall.
- Mehr Selbständigkeit als Firma (Marketing, Werbung, Messen usw.)
Kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Cryoshelter BioLNG ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das kann ich nur bestätigen, das die Firma / Vorgesetzten wirklich viel machen um auf persönliche Wünsche einzugehen (Home-Office, Urlaub usw.)
Sehr flexibel und familienfreundlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cryoshelter BioLNG ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Firma ist nicht so bekannt, da es keine eigene Werbung oder Marketing gibt. Auch sonnst denk ich mal, das derzeit Ruf leider leidet.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ausbildungen können geboten werden. Es gibt aber wenig Karriereperspektiven, da die Firma sehr klein ist.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cryoshelter BioLNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Cryoshelter BioLNG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cryoshelter BioLNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cryoshelter BioLNG als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cryoshelter BioLNG
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cryoshelter BioLNG
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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