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CSC 
JÄKLECHEMIE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut fand ich, dass man offen für Verbesserungsvorschläge ist. In den wöchentlichen Meetings konnten Ideen und Anliegen direkt angesprochen werden. Zudem die Führungsebene (im Bereich Logistik/Fuhrpark) welche sehr vertrauenswürdig und Fair war. Auch wenn die Besetzung mal nicht allzu gut war, wurde von den Vorgesetzen Unterstützung geleistet.
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Stabile Eigentümerstruktur
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Zum Glück werden keine Azubis mehr im kaufmännischen Bereich eingestellt weil man bei Jäkle echt wertvolle Zeit verschwendet!
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Pünktliche Lohnzahlung
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Zahlt pünktlich, Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der nicht optimale Zusammenhalt bei den Kollegen untereinander. Arbeitsschritte werden teils eher hinderlich gestaltet. Mir hätte es noch besser gefallen, hätte jeder Hand in Hand gearbeitet, ohne groß rumzumeckern.
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- es werden keine Inhalte vermittelt
- es wird kein Interesse am Azubi gezeigt weil er sowieso nicht übernommen werden soll
- es finden keine Gespräche statt
- man wird immer nur mit irgendeiner schwachsinnigen Arbeit beschäftigt um seine Stunden irgendwie voll zu kriegen
- man wird nicht übernommen
Eigentlich hätte ich mich bei der IHK Nürnberg beschweren müssen aber hatte keine Lust auf Stress und hab meine Zeit abgesessen ...
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Anerkennung
Keine Feste oder Feiern! (Ein Sommerfest im Oktober)
Hierarchie wird groß geschrieben, bist du nur ein normaler Arbeiter bis du nur eine Nummer die ausgetauscht werden kann.
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Wertschätzung
Die Ausnutzung guter Leute verhindern
Respekt gegenüber jedem
Ordentliche Bezahlung
Standesgemäße Sicherheitsvorkehrungen
Kommunikation verbessern
Planung in gewissen Sachen überdenken
Verhalten von Führungskräften anpassen, allerdings bekommen diese ja das falsche Verhalten von der GF vorgelebt. (Produktion)
Keine Einarbeitung
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In vielen Punkten leider von der Denkweise her gefühlt in den "80er-Jahren" stehen geblieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für den Zusammenhalt aller Mitarbeiter tun, evtl. mit diversen gemeinsamen Aktivitäten oder derartigen Schulungen. Sommer oder Weihnachtsfeiern hätten dem Klima evtl. auch ganz gut getan, was aber zur damaligen Corona Pandemie Zeit eher schwer zu organisieren war.
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Auf die Stärken aufbauen und weiter entwickeln
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Wertschätzung
Die Ausnutzung guter Leute verhindern
Respekt gegenüber jedem
Ordentliche Bezahlung
Standesgemäße Sicherheitsvorkehrungen
Kommunikation verbessern
Planung in gewissen Sachen überdenken
Verhalten von Führungskräften anpassen, allerdings bekommen diese ja das falsche Verhalten von der GF vorgelebt. (Im Produktionsbereich)
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Mehr auf die Mitarbeiter achten und sie respektieren, den Menschen hinter der Nummer in der Buchhaltung sichtbar machen.
Die Fluktuation in dieser Firma spricht für sich.
Vielleicht schafft man es dann wieder, dass die Mitarbeiter Spaß an der Arbeit haben und gerne zur Arbeit erscheinen.
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Kommunikation verbessern, mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch mal Kritik zulassen. Außerdem sollte man seinen Mitarbeitern die Chance zur Weiterbildung/Weiterentwicklung geben und gemeinsam prüfen, was es für den einzelnen für Möglichkeiten gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSC JÄKLECHEMIE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter werden ungern befördert, man stellt lieber neue Mitarbeiter ein und versucht dadurch Druck auf die bestehenden Mitarbeiter auszuüben. Intern erstelltes Schulungsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Weiterbildungen werden nur, wenn man Leute dafür benötigt, angeboten.
Auf Auffrischungen bestehender Schulungen wird nicht wirklich geachtet, man muss sich selbst darum kümmern, den Arbeitgeber darauf hinzuweisen, diese zu erhalten.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben und auch nicht gewünscht. Der Mitarbeiter soll das tun, für was er eingestellt wurde. Gerade für junge Menschen bietet das Unternehmen so keinerlei Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung. Förderung des Einzelnen ist hier Fehlanzeige!
1
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Es werden etliche Unterweisungen raus gehauen die man dann am computer machen soll nur das die Firma abgesichert ist wenn mal ein Fehler passiert!
2
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Die Leute sollen nicht zu viel denken und hinterfragen, Karrieremöglichkeiten gibt es keine!!!
1
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Keinerlei Perspektiven. Mitarbeiter bekommen grade so ihre Schulung , das Freitagnachmittags
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSC JÄKLECHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet CSC JÄKLECHEMIE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CSC JÄKLECHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSC JÄKLECHEMIE als eher modern.

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CSC JÄKLECHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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