Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung ist nicht schlecht.
Tolle Geschäftsführung, super Weiterentwicklungsmöglichkeiten
man ist doch schon irgendwie ne große Familie
Suche und Suche
Kommunikation, manchmal tägliches durcheinander
Gute Fachleute sollten nicht einfach so gekündigt werden. Man sollte lieber die Mitarbeiter entlassen, die permanent krank feiern und die nicht arbeiten wollten.
CTL bräuchte Leute, die loyal sind!
bessere Kommunikation, Mitarbeiter nicht wie Roboter behandeln, Profit ist schön, aber sowas sollte man den Leuten an der Front auch würdigen ( Weihnachtsgeld, Bonuse etc.)
Bessere IT-Geräte
Weiß nicht wo ich anfangen soll.
Geschäftsführung?
Der am besten bewertete Faktor von CTL Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das scheint schon gut zu passen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTL Logistics ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlich? nicht der beste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
noch nicht in Genuß gekommen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
