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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bis auf die Weihnachtsfeiern zur Zeit nur wenig
zur Zeit nichts. Deshalb bin ich auf der Suche nach einer neuen Stelle
zur Zeit nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
den permanenten Druck
Die Gleichgültigkeit, Hauptsache man funktioniert
das Ihm alles Egal ist außer er hat einen Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Leuten zuhören und sie auch ernst nehmen.
so ziemlich alles, die Mitarbeiter nicht dauernd allein und im Regen stehen lassen
Wertschätzung wäre super
gerechtere Bezahlung bessere Unterstützung mehr Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von CTO Objektsevice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht aber im Prinzip kämpft jeder für sich
Zusammenhalt in der Firma passt
Das einzigste was hier einigermaßen stimmt
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTO Objektsevice ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Betrieb wird sich nicht Beschwert aber auf Baustellen kommt so manches zu Tage
Keiner der Mitarbeiter redet gut über Firma oder Führung nur im Betrieb sind alle ruhig da es nicht gerne gehört wird
Geredet wird nur hinter vorgehltener Hand keiner hat den Mut was zu sagen ist auch nicht Erwünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ein Weiterbildung bekommt man nur wenn es im Interesse der Firma ist. Alles andere könnte ja zu einer Lohnerhöhung führen die ist nicht gewollt
Weiterbildung unerwünscht die kostet Geld und müsste auch eine Lohnerhöhung zur folge haben also NADA
Weiterbildung nur wenn es der Firma zu gute kommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTO Objektsevice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet CTO Objektsevice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTO Objektsevice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTO Objektsevice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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