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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
DiensthandyEin StartUp das versucht die Welt ein bisschen besser zu machen, in dem es Führungskräften hilft, besser zu werden.
Culcha ist ein angenehmer Arbeitgeber, bei dem man sich jederzeit an Kollegen und Vorgesetzte wenden kann. Allen Mitarbeitern wird Raum für Wachstum durch neue Aufgaben- und Verantwortungsbereiche gegeben, das kann viel werden, aber so kann man sich innerhalb kürzester Zeit weiterentwickeln.
The leadership is very committed to always improving and encouraging employees to develop as well. All employees have a voice and can give an opinion on the processes and suggest improvements. Here you can really feel part of the company growth.
Improve the on boarding process for new employees.
Der am besten bewertete Faktor von Culcha ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The company is female-led and open to all genders and/or lifestyles. Diversity is regarded as enriching.
We are a company with a female majority and with a female CEO. (That says a lot about the company)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culcha ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist noch ein Startup, also natürlich ist die Vergütung nicht mit etablierten Unternehmen vergleichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
If you show initiative and dedication there is nothing that can hold you back from growing at Culcha. Titles, degrees or contacts are definitely secondary.
Weiterbildung nach Bedarf und Rücksprache, wenn das Thema zu Unternehmenszielen passt.
