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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei curahome fühle ich mich wohl, weil die Atmosphäre im Team sehr freundlich und kollegial ist.
Man wird offen aufgenommen, kann Fragen stellen und merkt schnell, dass hier miteinander gearbeitet wird.
Auch die Organisation im Alltag empfinde ich als positiv. Viele Abläufe sind klar, und das erleichtert die Arbeit sehr.
Was mir besonders gefällt, ist der menschliche Umgang. Man hat das Gefühl, dass nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch die Menschen dahinter.
Sehr sehr gute Bezahlung. (Sogar mehr als in der Zeitarbeit)
Fair und hat immer ein offenes Ohr.
Man kann alles besprechen und schnell die Lösung finden.
Bei CuraHome zu arbeiten, macht echt Spaß! Das Team ist immer für einen da, sei es bei Jobfragen oder persönlichen Anliegen. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist total nett und alle sind freundlich miteinander, was das Arbeiten richtig angenehm macht. Außerdem wird darauf geachtet, dass Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht sind, was mir wichtig ist. Ich bin echt zufrieden hier und kann CuraHome als Arbeitgeber wirklich weiterempfehlen.
immer ein offenes Ohr, gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder möge sich selbst ein Urteil bilden . Ein wohlwollender Hinweis . Nur eine Rechtsschutzversicherung OHNE Selbstbeteiligung abschließen. Kleinere Beträge unter 1000 Euro lohnen sich sonst nicht , einzuklagen . Eine Einladung für jeden Arbeitgeber die Mitarbeiter ums Geld zu betrügen . Wenn dies auch nicht gegen wild West Methoden hilft , wie Kündigung bei Einfordern von Lohnansprüchen , so hilft es wenigstens das Geld noch zu bekommen .
bis jetzt gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste tatsächlich nichts.
Arbeitnehmer mehr unterstützen , nicht nur verbal , auch wirklich tun ...
Zusagen einhalten.
Fortbildungen anbieten.
Loyalität
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CuraHome Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CuraHome Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CuraHome Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CuraHome Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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