Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung4. Generation, soweit ich weiss keine Verkaufsabsichten Sicherheit.
Unauffällig in den offiziellen internetseiten.
Viele Benefits, fairer und offener Umgang, Familienunternehmen in vierter Generation
Fast zu sozial.
Wenn man sein Zeug schafft, wird man in Ruhe gelassen und wird nicht unnötig gestresst.
Pünktliche Lohnzahlung, Weihnachtsfeier, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es werden zu wenige Events veranstaltet, es gibt nur einmal jährlich eine Weihnachtsfeier.
Blindes Vertrauen ins Werksleiter
Alles oben genannte. Menschlichkeit gibts hier nicht bei CWG zumindest in der Schleiferei (Spitzenschleifen)
Nichts was ich nicht direkt bei einem Vorgesetzten oder sogar beim Chef ansprechen dürfte.
Sehr vieles, aber das muss man selbst erlebt haben um es wirklich zu glauben
Vielleicht mal sich mit dem Begriff Menschlichkeit und Selbstreflektion ausseinander setzen, wäre ein guter Ansatz.
Menschlichkeit, bessere Bezahlung, öfters mal auf Erfahrende Mitarbeiter hören.
Mehr Kommunikation zu Mitarbeitern
"Sichtbarer werden" - mehr Präsenz, vor allem im digitalen Bereich
Werksleiter, Aldingen kündigen
Der am besten bewertete Faktor von CWG Christian Weber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mein Betrieb ist Umweltzertifiziert mit note sehr gut, soziales angagement regional durch Spenden Untrstützung von Vereinen, Schulen, Kliniken
es wird auf vieles geachtet und Wert gelegt.
Sehr hoher Stellenwert
Jedes Jahr Audit
EMAS zertifiziert heisst hoher Umweltstandart, unterstützt Vereine und Sozialeinrichtungen mit Spenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWG Christian Weber ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Pünktliche Lohnzahlung. Das wars aber auch schon
Löhne sind unterdurchschnittlich aber es gibt Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld aber jedoch nur ''freiwillig'' also kann je nach belieben gekürzt werden.
Könnte besser sein wenn man sich mal in der Gegend umhört.
Seit 6 Jahren sind die Lohnerhöhungen weit unter der Inflation.
Der reale Lohn schrumpft mit jedem weiteren Jahr
Gehalt in der Produktion unterdurchschnittlich. Verwaltung / Führungspositionen geht in Ordnung aber eher niedrig im Marktvergleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr schlecht hier werden einem Stellen nach Abschluss des Technikers versprochen aber dann nicht gehalten. Der Mitarbeiter musste sich im Endeffekt eine neue Stelle suchen.
Bis jetzt noch nichts davon mitbekommen das Schulungen Weiterbildungen oder Ähnliches angeboten werden zumindest für die kleinen Mitarbeiter in Büros keine Ahnung
Es wurde mir keine Weiterbildung verweigert, im Gegenteil, es wurde mir immer etwas angeboten
Wird immer gefördert.
Jederzeit möglich, wird unterstützt durch freistellung teilweise sogar finanziell
