Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation?

D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

D-Kontor

-
Büro
für
visuelle
Kommunikation
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Hardware auf dem neusten Stand
- Pausen können eingehalten werden

Juli 2026Bewertung lesen

Flexibles Arbeiten, bei Bedarf auch spontan freie Tage oder Homeoffice

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht fehlte es häufig an Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Viele Arbeitsschritte wurden mehrfach kontrolliert und der Fokus lag eher auf Fehlern als auf Anerkennung.
Der Umgangston empfand ich teilweise als wenig wertschätzend und die Kommunikation nicht immer offen.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass über Mitarbeitende gesprochen wurde, anstatt Probleme direkt anzusprechen.
Rückblickend hat vor allem der Umgang im Zusammenhang mit meinem Ausscheiden dazu geführt, dass ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen würde.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und ihre Arbeit.
Weniger Kontrolle, dafür mehr Wertschätzung und konstruktives Feedback.
Eine offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang würden aus meiner Sicht zu einem deutlich besseren Arbeitsklima beitragen.
Zudem wäre es wünschenswert, wenn Lob und Anerkennung nicht nur bei Fehlern, sondern auch für gute Leistungen häufiger ausgesprochen würden.

Juli 2026Bewertung lesen

Konzentrierter auf die Kerntätigkeit sein. Offen für neue Trends und Marktverhältnisse.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aus meiner Sicht war der Führungsstil stark von Kontrolle geprägt. Es entstand häufig der Eindruck, dass den Mitarbeitenden und ihrer Arbeit nur wenig Vertrauen entgegengebracht wurde. Statt Wertschätzung stand für mich überwiegend Leistungsdruck im Vordergrund.

Juli 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht mitbekommen.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Kontor - Büro für visuelle Kommunikation als eher traditionell.