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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeiten von zu Hause (Home Office), schnelle und falche Hierachie,
gute Anbindung per Bahn, eigene Stellplätze für Fahrräder, flexible Arbeitszeiten (sofern nötig auch über einen längeren Zeitraum [Angehörigenversorgung])
flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Verständnis für Bedürfnisse, bitte v. MA, Flexibilität, immer ein ofenes Ohr der Vorgesetzten.
Sehr flexibel, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, Vertrauen in Mitarbeiter - halt ein echter Familienbetrieb.
Und: unser Hund darf mitkommen und muss nicht stundenlang alleine zu Hause sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das bespreche ich direkt mit meinem Chef, da man gut mit ihm reden kann.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen in zum Arbeitsplatz relevanten Themen wären wünschenswert.
Das bespreche ich direkt mit meinem Chef, da man gut mit ihm reden kann.
Sowas würde ich nie hier diskutieren. Das kann ich, wenn ich das wollte, ohne Probleme mit meinem Vorgesetzten direkt besprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dähne Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Langjährige Unternehmenstreue
Einer der Top-Punkte des Verlags
Man hilft sich schnell und unbürokratisch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dähne Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Karriere, welche Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dähne Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Dähne Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dähne Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dähne Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dähne Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dähne Verlag
Branchendurchschnitt: Medien