Arbeitsatmosphäre

Seit einigen Jahren erlebe ich täglich! eine sehr angenehme, freundliche, konstruktive Arbeitsatmosphäre, da dies kein Konzern ist, in welchem man immer nur eine Nummer ist, sondern ein Familienunternehmen, in welchem man sich als Teil dieser Familie zugehörig fühlt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, ich kann immer zu ihm kommen, er hört mir zu und hilft mir.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist die Kollegialität überwiegend gut, natürlich menschelt es ab und zu auch einmal, aber das ist ja eher normal. Bei gemeinsamen Veranstaltungen spüre ich immer wieder, dass der Grundtenor "Gemeinsamkeit" sehr stark ausgeprägt ist, alle sich gegenseitig helfen und unterstützen, da wir alle stolz sind, für eine so hoch angesehene Firma und ihre TOP-Produkte zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist interessant und fordert mich täglich aufs Neue, ist nie langweilig, weil die Firma jedes Jahr größer und umfangreicher dadurch wird

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer sachlich und von Wertschätzung geprägt, wenn Kritik geübt wird, dann meist mit konstruktiver Ausrichtung, so dass dies eher motiviert, die Dinge besser zu machen. Im Gegensatz zu meinem vorherigen Konzern-Arbeitgeber eine absolute Wohltat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in hohem Maße praktiziert und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist sehr positiv, sie haben viel Erfahrung und werden sehr geschätzt, weil sie sich auch stark einbringen.

Karriere / Weiterbildung

daran arbeite ich noch, Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich erhalten

Gehalt / Sozialleistungen

ich bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

An meinem Arbeitsplatz fühle ich mich sehr wohl, er ist modern und gepflegt und mit allem ausgestattet, was einem die Arbeit erleichtert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt, die Sozialräume großzügig, Aufenthaltsräume mit integrierter Küche, es fehlt an nichts

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind angenehm und die Balance zu Freizeit ist ausgeglichen. Natürlich haben wir zu "Stoßzeiten" wie Weihnachten, Ostern und Fasching oftmals Überstunden, die jedoch dann mit Freizeit oder Geld ausgeglichen werden. Jeder, der in der Lebensmittelherstellung arbeitet, weiß das aber im voraus.

Image

ich bin sehr stolz darauf, für ein solches Unternehmen mit TOP Auszeichnungen und TOP Produkten zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

• Mich würde es freuen, wenn man sich mehr austauschen könnte, eventuell alle 2 Monate 1 Stunde zusammen zu kommen

Pro

die Offenheit und die Ansprechbarkeit und dass er selbst so viel arbeitet, um das Unternehmen auf diesem Standard zu halten. Es finden Sommerfeste statt an allen Produktions-Standorten, Weihnachtsfeiern und zum Geburtstag bekommt jeder Mitarbeiter ein Flasche Wein und eine Karte

Contra

zu wenig Weiterbildung angeboten

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet und sehr schnell integriert. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das faire Miteinander und die spannenden Aufgaben sorgen für eine gutes Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben, Anforderungen und Regeln werden offen kommuniziert. Das schafft klare und faire Strukturen. Dennoch wird auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung gesetzt, so dass man sich innerhalb dieser Strukturen eigene Lösungen erarbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt kein starres Abteilungsdenken - man unterstützt sich gegenseitig. Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Hohes Maß an Eigenverantwortung und breite Aufgabengebiete. Das Unternehmen entwickelt sich rasant und dementsprechend gibt es immer wieder neue, interessante Aufgaben.

Kommunikation

Es wird viel und offen kommuniziert. Ob Kommunikationsmeetings, Abteilungsinterne oder abteilungsübergreifende Meetings, Mitarbeiterversammlungen oder über das Intranet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist der Umgang meiner Meinung nach sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter die schon mehr als 10 oder 20 Jahre im Unternehmen sind - das zeugt von Vertrauen.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter können sind ich entwickeln und auch in Führungspositionen reinwachsen. Es gibt ebenfalls unterschiedliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - bspw. Führungscoachings oder Besuch von Fachseminaren.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist top. Es wird immer darauf geachtet, ob man auch die bestmöglichen Arbeitsbedingungen hat.

Work-Life-Balance

Einsatzbereitschaft und Motivation wird selbstverständlich vorausgesetzt. Wer sich engagiert wird auch belohnt. Arbeits- und Einsatzzeiten sind normal und völlig im Rahmen.

Image

Das Unternehmen nimmt im Feinkostmarkt die Rolle des Qualitätsführers ein - ein echter Hidden Champion der sich stetig weiterentwickelt und wächst.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr viel Freiheit in der Umsetzung meiner Ziele. Meine Vorgesetzten unterstützen mich und sind jederzeit für mich erreichbar. Ich kann offen mit meinen Vorgesetzten sprechen. Die Geschäftsleitung ist menschlich integer und bei großen Messen mit dabei. Es macht Spaß hier zu arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind loyal und immer für mich erreichbar. Ich werde fair beurteilt und gefördert. Bei Dahlhoff gibt noch das Vorbildverhalten - sprich mein Chef ist viel draußen und hilft mir auch große Kunden an Land zu ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme sehr gut mit meinem Kollegen im Verkaufsaußendienst und Innendienst zurecht. Sind ein prima Team. Aber auch in allen anderen Bereichen werde ich freundlich unterstützt. Es gab im letzten Jahr 3 Kollegen im Verkauf die uns wieder verlassen haben. Das ist nicht schön, wir haben offen darüber gesprochen. Es geht nicht, dass man während der Arbeitszeit regelmäßig mehre Stunden am Tag private Dinge macht und dies als Dienstzeit auslegt. Ich verstehe die Geschäftsleitung, dass dies nicht akzeptiert werden kann, schließlich ist unsere Arbeit auf Vertrauen ausgelegt. Ich habe kein Problem damit, dass stichprobenartig GPS Daten kontrolliert werden. Das wurde uns allen vor der Einstellung mitgeteilt und steht auch im Arbeitsvertrag. Wer das missbraucht ist selber schuld. Läuft in jeder Firma so, wer Spielregeln nicht einhält muss mit den Konsequenzen leben.

Interessante Aufgaben

Wir haben super Produkte und unsere Waren kommen pünktlich beim Kunden kann. Mit diesem sicheren Fundament kann ich meinen Erfolg ausbauen. Ich habe dabei frei Hand. Und am Ende habe ich einen 5 Stelligen Bonus erarbeitet und das jetzt im dritten Jahr in Folge! Das motiviert mich!

Kommunikation

Wir werden regelmäßig informiert. Habe täglich Kontakt zu meinem Vorgesetzten. 4 mal im Jahr haben wir Gebietsverkaufsleitertreffen, um uns abzustimmen und gegenseitig zu unterstützen. Neue Ideen werden diskutiert. Unser CRM Programm unterstützt mich sehr effektiv bei der Arbeit, dieses wird jetzt noch mal verbessert.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, das hier jeder Mensch gleich geschätzt wird. Wir haben viele Langgediente mit 10 oder sogar 20 Dienstjahren in der Firma. Es gibt unzähligen Nationalitäten: Spanier, Portugiesen, Russen, Rumänen, Türken - alle verstehen sich - das ist prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und arbeiten sogar noch im Rentenalter bei uns .. ich glaube das sagt alles

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung könnte mehr sein. Es gibt Coaching mit einem externen Trainer.- Wir wurde auch gefragt, ob wir mehr wollen - haben aber mehrheitlich gesagt erstmal nicht. Bilde mich privat viel weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Grundgehalt und sehr klasse Bonus System.

Arbeitsbedingungen

Neueste Fahrzeuge - werden alle 3 Jahre getauscht - super Ausstattung. Wahl zwischen Mercedes und Skoda. Handy. Laptop. Ich bin sehr zufrieden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts drüber sagen...

Work-Life-Balance

Im Außendienst darf man nicht auf die Uhr schauen. Montags bis Donnerstags bin ich von 7:15 bis 17:00 Uhr unterwegs. Da ich ein großes Gebiet habe macht es Sinn zweimal die Woche zu übernachten. Freitags habe ich ab mittags Bürotag. Es gibt im Frühling und Herbst ein paar Wochenende die ich auf Messen verbringe.

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Wir sind der "Mercedes" der Feinkostsalate. Das wissen auch unsere Kunden. Für mich im Verkauf ideale Bedingungen