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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ Flexibles Arbeiten
+ Kommunikation innerhalb
+ Struktur der Arbeits- und Aufgabenverteilung innerhalb Abteilung / Projekt
+ Das Einbringen von eigenen Ideen ist erwünscht
+ Interessante und zukunftsorientierte Projekte + Aufgaben
Sozialverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
Flexi Arbeitszeiten
Freundlich und unterstützt alle Mitarbeiteren egal ob es persönlich oder professionell ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitergespräche werden nur auf Anforderung geführt.
Geringe Mitarbeitermotivation.
Barrierefreiheit nur über Umwege.
- völlig unbegründete Abmahnungen
- bei Krankheit gibt es Kontrollbesuche vom Vorgesetzten an der Haustür
- etc.
Projekte die länger gehen
Finde ich nicht zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich kommt man gut miteinander klar. Einige Kollegen sind aber nicht sonderlich hilfsbereit. Hier sollten die Vorgesetzten drauf achten und unbedingt Maßnahmen ergreifen.
Mehr Präsenz der Geschäftsführung
Weniger Strategiepapiere, dafür handfeste, positive Verbesserungen
Besser zuhören
Mehr Personal
Besser kann es nicht sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dat Tel System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Dat Tel System besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dat Tel System als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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