Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Dauer Aufzüge GmbH schätze ich besonders die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander. Die Kommunikation im Team ist offen und transparent, und es wird viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt. Außerdem bietet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Kombination aus klarer Verantwortung, einem starken Teamgeist und echter Entwicklungsperspektive. Dauer ist kein Konzern – aber genau das ist ein Pluspunkt.
Die schnellen Klärungsprozesse, das Miteinander, das Büro und die -ausstattung, das offene Ohr für Probleme (auch privater Natur) und ...
Super finde ich, dass wir ein Familienunternehmen sind in dem der Einzelne gemäß seiner Fähigkeiten eingesetzt wird. Jeder macht somit die Dinge die er gut kann und die ihm
Freude bereiten.Alle stehen als Team füreinander ein. Wenn dann doch mal was schief läuft kann man immer auf Unterstützung zählen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Anspruch an Qualität ist hoch – das ist gut, kann aber in besonders intensiven Phasen auch fordernd sein. Wichtig: Klarheit in der Priorisierung hilft, den Fokus zu halten.
Manchmal gibt es bei der Dauer Aufzüge GmbH so viele spannende Projekte gleichzeitig, dass es eine Herausforderung sein kann, den Überblick zu behalten. Das zeigt jedoch auch, wie dynamisch und innovativ das Unternehmen ist. Eine bessere Priorisierung und Ressourcenverteilung könnte hier hilfreich sein, um die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen und jedem Projekt die Aufmerksamkeit zu geben, die es verdient.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum bringt Veränderung – wichtig ist, dass die Strukturen mitwachsen. In Einzelfällen könnte die Digitalisierung noch konsequenter genutzt werden, um Prozesse weiter zu vereinfachen.
Ein Kickertisch wäre toll.
Mehr Mitarbeiter finden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dauer Aufzüge ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist marktgerecht und transparent. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel ergänzen das Gesamtpaket sinnvoll.
gerecht und ausgewogen am Tarif orientiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung – vom handwerklichen Know-how bis zur Führungskräfteentwicklung. Eigeninitiative wird geschätzt und unterstützt.
wird gefördert, wer sich entwickeln mag, hat hier alle Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dauer Aufzüge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dauer Aufzüge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dauer Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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