Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon beim Einstieg in das Unternehmen wird einem volles Vertrauen entgegengebracht. Aus diesem Grund ergibt sich eine tolle Home Office / Remote Office Policy. Das Team sorgt für eine großartige Atmosphäre, und es werden zahlreiche Teamevents sowie verschiedene Freizeitaktivitäten angeboten. Das Unternehmen kommuniziert transparent, und selbst wenn man in einem Bereich arbeitet, der nichts mit der Filmbranche zu tun hat, wird man in die Filmkultur eingebunden.
Nimmt Arbeitnehmer ernst, sehr rücksichtsvoll in der Corona-Herausforderung, regelmäßige Gespräche, virtuelle Teamevents, Feelgood-Programme, Kritik wird aufgenommen und auch ernstgenommen.
Es wird wirklich viel auf die Mitarbeiter geachtet. Man erhält eine gute Einarbeitungsphase, wobei man von allen Seiten volle Unterstützung bekommt.
Gute Zusammenarbeit, Vertrauen in die Arbeit des Mitarbeiters und Verständnis für die Situation
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Perfektion. Daher alles soweit okay
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DCM Film Distribution ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktioniert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DCM Film Distribution ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamintern sehr gut aber firmenweit noch ausbaubar. Die Emailkommunikation stockt und jeder hat seinen/ihren Lieblingsmessenger. Aber wenn man nachhakt dann klappt auch alles. ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach Rücksprache und Sinnhaftigkeit alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DCM Film Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DCM Film Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DCM Film Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DCM Film Distribution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.