Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, freundlichere und ehrlichere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DDV Elbland ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay, wenn man sich selbst darum kümmert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DDV Elbland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt: Mit der Chefetage ist der Umgang eher schwierig bis unangenehm. Man bekommt wenig bis keine Wertschätzung und einem wird der Eindruck vermittelt, dass man ja froh sein kann, hier zu arbeiten. Gerade bei Vorgesetzten wünsche ich mir Menschen, die soziale und kommunikative Kompetenzen haben und nicht mehr "führen" wie man sich das vor 30 Jahren vielleicht als gut vorgestellt hat-was es damals aber schon nicht war.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




































