Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMan fühlt sich im team wohl und merkt das man gebraucht wird und sich auf das team inklusive chefs verlassen kann, schichtdienst ist sowohl positiv als auch negativ. Das essen was man eh wegwerfen würde kann man gratis mitnehmen. 50 Prozent Perso rabatt. Überschaubare aufgaben.
Lohn gering. Schichtdienst.
Wenig freie Wochenenden
Geht mehr auf die Arbeitnehmer ein!! Ihr vergrault sie sonst alle. Kein Wunder, dass es viele Kündigungen in den letzten Monaten gibt.
Mehr lohn, mehr freie Wochenenden
Der am besten bewertete Faktor von Dean&david ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bemerke nix negatives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dean&david ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird sehr unterstützt
