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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschliche Unternehmenskultur: persönliche Ansprache statt Anonymität, wie bei VW.
Kurze Wege & Gestaltungsfreiheit: Ideen finden Gehör, wenn sie richtig wahrgenommen werden.
Loyalität & Zusammenhalt: Viele langjährige Kollegen, die Ahnung haben.
Für den Einstieg in die Arbeits Welt ist ganz OK.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Branchenflaute spürbar: Kostendruck und vorsichtige Investitionen.
Mittelständische Ressourcen: Prozesse teils handgestrickt
Wer weiterkommen will, für den ist der Arbeitgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investment gerade für die Arbeitnehmer. Verbesserung von Plannung und Umsetzung. Neue lieferwege um Ausfallzeiten zu minimieren. Nicht 0815 sein.
Mehr digitalisierung, um die Arbeit zu erleichtern.
Transparente Marktkommunikation zu Baukonjunktur‑Risike
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Deba Badsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmenszugehörigkeit wird honoriert. Wer länger im Unternehmen ist, dem wird auch mehr nachgesehen.
Es wird viel getan um ältere Kollegen am bal zu halten. Dennoch Generationprobleme an ein paar Stellen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deba Badsysteme ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informell und direkt.
Es fehlen gelegentlich strukturierte Updates, v. a. abteilungsübergreifend.
Reden können sie alle gut. Hinhören und Dinge umsetzen eher nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden unterstützt, müssen aber oft proaktiv eingefordert werden
Was ist das? Gut aktuell gibt es Ausbildung, aber auch die ist mangelhaft, ansonsten bleib Arbeiter Arbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deba Badsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Deba Badsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deba Badsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deba Badsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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