Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
DiensthandySehr pünktliche Gehaltszahlung.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.
Ich finde es ist eine tolle Firma mit Zukunftsperspektive. Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren findet man heute leider sehr selten. Kurze Wege zur Geschäftsleitung und selbstständiges Arbeiten ist möglich.
Geld immer früh da.
Gehalt immer pünktlich. Buchhaltung top.
Das war es auch.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon Jahre lang beschäftigt sind. Allerdings finde ich es traurig, dass viele Mitarbeiter anfangen und nach kurzer Zeit wieder weg sind. Aber wenn man das bei anderen Firmen so hört, ist das wohl heutzutage normal. Für mich einfach unverständlich. Bei manchen Mitarbeitern bin ich aber froh, wenn ich wieder schnell weg sind.
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter.
Privates ist egal nur die Firma zählt.
Immer zur Stelle ohne meckern sonst wird mit Konsequenzen gedroht.
Juniorchefs haben kein Gefühl sind Eiskalt. Seniorchef Top. Junge müssen noch lerne.
Menschen , Eure Angestellten sind Menschen keine Wegwerfprodukte. Wer nicht spurt kann gehen. Alles für die Firma nichts für die Arbeitnehmer.
Die Auswahl an paar neuen Mitarbeitern. Aber klar aktuell ist die Personalsache überall schwierig
Kommt von eurem hohen Ross runter und behandelt eure Mitarbeiter vernünftig.
Selbst eure Kunden merken was da los ist. Warum ihr nicht ? Aja egal gekauft wird trotzdem.
Interesse am Mitarbeiter wäre toll. Und auch an der stimmung die dort herrscht.nur das Personal austauschen reicht manchmal nicht.Gesprächsbereitschaft wäre super
Menschen , Eure Angestellten sind Menschen keine Wegwerfprodukte. Wer nicht spurt kann gehen. Alles für die Firma nichts für die Arbeitnehmer.
Aktuell bin ich sehr zufrieden. Daher kann ich nichts erwähnenswertes zum verbessern vorschlagen
Mitarbeiter Wertschätzen. Ohne uns seid Ihr verloren. Was 40 Jahre geklappt hat kann sich schnell ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Dederichs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Menschen werden auch eingestellt. Langjährige Kollegen werden geschätzt, belohnt und teilweise sogar befördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dederichs ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation könnte etwas besser sein.
Kein Stern trifft es eher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig Schulungen, Seminare, Messen mit Übernachtungen, tollem Essen etc.
