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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtPünktliche Lohnzahlung. Azubis werden ganz gut behandelt.
Sicherer Arbeitsplatz durch vorausschauendes Management.
Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Stetige Weiterentwicklung des Sortiments, der Organisation, der Betriebsergebnisse usw. Dies gibt einem das gute Gefühl selbst in Krisenzeiten nicht auf Einkommenseinbußen verzichten zu müssen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Aufgaben mit Langzeitperspektive
Flexibilität wird gefordert aber selber ist man sehr unbeweglich.
Bei manchen Entscheidungen könnte man meinen es ist 2013.
Oben genannte Punkte...
Wertschätzung der Mitarbeiter. Ungerechtigkeiten in verschiedenen Bereichen.
Alles, definitiv alles.
Interdisziplinäre Kommunikation und Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterzufriedenheit achten,
Wertschätzung und Anerkennung geben!
In mnachen Dingen etwas mutiger sein.
Absprachen einhalten.
Führungspersonal in manchen Abteilungen überdenken.
Aufpassen, dass technologisch nichts verschlafen wird.
Der am besten bewertete Faktor von DEFLEX-Dichtsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch. Hier kann man seine Ausbildung machen und später in Rente gehen.
Ja, gibt es. Offene Kommunikation und Erfahrungsaustausch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFLEX-Dichtsysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lob und Wertschätzung gibt es so gut wie nicht! Dafür Beleidigungen und blöde Sprüche!
Alles wird kontrolliert und in Statistiken ausgewertet! Lob gibts fast nie, Kritik regelmässig.
Angespannte Atmosphäre auf Grund der kontrollsüchtigen Vorgesetzten.
Hinten herum immer schön schlecht reden und kritisieren. Absolut repektloses Verhalten von einigen Führungskräften bzw. "möchtegern Führungskraft"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer angeboten und können auch individuell gewünscht werden.
Fortbildungen werden angeboten. Veränderungen nach oben sind aber so gut wie unmöglich.
Ein Diamant muss geschliffen werden und wer Initiative ergreift dem steht nichts im Wege
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und unterstützt
