Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und wertschätzend, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Die Führungskräfte sind offen, fair und jederzeit ansprechbar. Man fühlt sich ernst genommen und unterstützt, was den Arbeitsalltag sehr positiv gestaltet.
Sehr positiv,selbst in schlechten Zeiten immer Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld bekommen
Die meisten Absprachen werden gehalten
Interessante Arbeit. Es wird einem geholfen.
Das man ab und zu auch mal Spaß haben kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir sind bislang keine nennenswerten negativen Aspekte aufgefallen.
Den Chef. Die fragwürdigen Optimierungsprozesse und die Personen die damit beauftragt sind.
Das man nicht die Mittel und Fachkräfte für die nötige Ausbildung bekommt und damit keine Chance hat diese zu bestehen
schwere arbeit
Verbesserungsvorschläge
- Die Vorgesetzten und vor allem der Chef, sollten sozial kompetenter werden.
- Mehr Lohn!
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Gibt den Azubis mehr Chancen und lasst ihnen nicht die drecks Arbeit erledigen
Verräter Kündigen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Deicken & Engels Maschinenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessant aber komplex
Auf jeden Fall
Große Bauteile, vielseitiger Maschinenpark, hier kann man viel lernen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deicken & Engels Maschinenfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachlich definitiv 5 Sterne aber menschlich
0 Sterne
Sozial inkompetent, nur das Geld ist wichtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe ich nicht versucht
Kaum vorhanden?
Als Azubi hat man keine Chance die Prüfung zu bestehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deicken & Engels Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Deicken & Engels Maschinenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deicken & Engels Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deicken & Engels Maschinenfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.