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DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik GmbH als Arbeitgeber
DeKomTe
de
Temple
-
Kompensator
-
Technik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereinzelt wirklich tolle Kollegen, mit denen man eine gute Zeit hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es bei diesem Arbeitgeber zahlreiche Probleme, die sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und das Teamklima auswirken. Ein zentrales Manko ist die mangelnde Klarheit auf der Management-Ebene. Entscheidungen werden häufig ohne klare Kommunikation getroffen, und es gibt immer wieder Unstimmigkeiten innerhalb der Führungsebene. Diese Unsicherheiten und Widersprüche übertragen sich leider direkt auf das Team, was zu Verwirrung und Misstrauen führt. Es fehlt an einem klaren Plan und einer einheitlichen Vision, die die gesamte Organisation trägt. Die Mitarbeiter werden im ...
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig, das Firmenkonzept zu überdenken und zu hinterfragen, wie man sich als Unternehmen präsentieren möchte und wie der Umgang mit den Mitarbeitern gestaltet wird. Ein klarer Fokus auf Respekt, Gleichberechtigung und offene Kommunikation sollte im Mittelpunkt stehen. Es wäre wichtig, eine Kultur der offenen Kommunikation zu etablieren, in der das Management regelmäßig und transparent über Entscheidungen und deren Hintergründe informiert. Wenn schon regelmäßig Mitarbeiter-Meetings stattfinden, sollten diese auch genutzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr freundlich und respektvoll. Es arbeiten einige ältere Herren bei DEKOMTE, die sehr herzlich behandelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher weniger. Alles was interessant gestaltet werden könnte, wird von schlechten Launen der Kollegen nieder gemacht, Digitalisierung wird zwar langsam in Angriff genommen, allerdings nicht von jedem gleich gelebt. Hier wäre definitiv Luft nach oben, aber die Geschäftsführung interessiert sich mehr für die Management-Ebene als dafür, die Arbeitsplätze interessanter zu gestalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einzelnen Abteilungen sehr gut, in anderen eher weniger vertreten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeKomTe de Temple - Kompensator - Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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