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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • RabatteRabatte
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe die Freiheit, auf eigene Faust zu arbeiten, mit wenig Input vom Management, das mir über die Schulter schaut, im Gegensatz dazu gefällt mir die Unterstützung, die ich bei Bedarf bekomme.
Dass Mitarbeiterbeiträge berücksichtigt werden und Verbesserungsideen positiv aufgenommen werden.
Bewertung lesen
Flexibility to choose work-space & time of day; ever-changing Assignments; communication within the team; trust given by management; environmental responsibility; feeling of being an essential​ asset to the company
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Flexibilität in der Arbeitsplatzwahl; Ständig wechselnde Aufgaben; Kommunikation innerhalb des Teams; Übernahme der Verantwortung für die Umwelt; Das Gefühl, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein
Bewertung lesen
Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden geschätzt und können durch die kurzen Entscheidungswege auch schnell umgesetzt werden.
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Sehr flexibel, fair, freundluch, Start-up-Sprit, hochwertige Produkte, hinter denen ich stehen konnte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Teambesprechungen, bessere Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Del Decus Enterprises ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und die Zahlungseingänge sind äußerst pünktlich.
5
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Gute Entlohnung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Da es sich bei dem Unternehmen um ein Start-up handelt, sind interessante Karriereperspektiven vorhanden. Persönliche Weiterentwicklung wird als positiv angesehen.
5
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Mit fortschreitender Erfahrung, werden entsprechend Aufgaben und Verantwortlichkeiten vergeben.
5
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Konnte mitentscheiden, wurde unterstützt, Kurse/Bücher etc. wurden finanziert
There are many opportunities​ for personal growth at Decus Enterprises.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Del Decus Enterprises wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Del Decus Enterprises besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.