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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGehalt kommt immer Pünktlich zum 15. Eines Monats
Leider nix.
Kein Betriebsrat kein Weihnachtsgeld keine Vermögenswirksameleistungen
Alles. Der erste Eindruck entpuppt sich leider als Reinfall.
-Betriebarat den Arbeitnehmer vorstellen. Wenn es einen gibt. Vermögenswirksameleistungen Zahlen. Weihnachtsgeld Zahlen.
Er sollte mal seinen Angestellten für ihre geleisten Arbeit auch ihren Lohn pünktlich überweisen und nicht erst Tage später.Freschheit und Dienstkleidung gibt es auch nicht.
Einfach mal dafür sorgen, das die Mitarbeiter pünktlich Ihr Gehalt haben, dann klappt es auch mit der Arbeitsmoral.
Der am besten bewertete Faktor von Delta Security-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten halten zusammen.
Unter Kollegen auf der Schicht ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Security-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tariflohn ja, aber IMMER zu Spät. Lohnabrechnungen stimmen selten, Es wird zu viel Pausenzeit abgezogen und im Urlaub bekommt man nicht den gesetzlich vorgegebenen Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zeitverträge, fertig.
