Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K?

Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K als eher modern.

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Dentallabor
Peter
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e.K.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfach alles, da könnten sich andere ein Beispiel nehmen

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Punkte oben. Die Wutausbrüche und beleidigenden Aussagen der Geschäftsführung sind krass und sollten unbedingt aufhören.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und keine Wutausbrüche.

August 2026Bewertung lesen

Keine, es soll alles so bleiben.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Zahntechniker mit deutlich unter 2000€ Brutto. Ist das gut?

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gute Aufstiegsmöglichlichkeit

Mai 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentallabor Peter Lorenz, Inhaber Maik Möller e.K als eher modern.