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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hardware top
- die Einarbeitung ist sehr gründlich, grad am Anfang ist man unsicher und ist über jede Unterstützung dankbar, Kollegen und Chef lassen einen nicht allein
- man bekommt das Gefühl, dass man geschätzt wird als (neuer) Mitarbeiter
- die Arbeitsatmosphäre generell
- möchte noch viele Jahre dort bleiben :)
Einen besseren Chef findet man nirgends.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Aktuell keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima.
Jeder hat im Rahmen seines Aufgabenbereiches größtmögliche Freiheiten.
In diesem Umfeld gelangt man zur persönlichen Höchstleistung und hat jeden Tag Spaß dabei.
Ich freue mich jedes Mal, zur Arbeit zu fahren. Das sagt schon alles.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten und gefördert.
Ständige Weiterbildung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert, wird offen im Jahresgespräch thematisiert und es werden Budgets dafür bereitgestellt.
Externe Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber empfohlen und bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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