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Dessauer 
Schaltschrank- 
und 
Gehäusetechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bald nichts mehr
Bewertung lesen
Guter pünltliche lohn
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Das auch noch ältere Menschen die nur noch zwei bis drei Jahre zur Rente haben, genohmen werden.
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Zahlt immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir gehen weiterhin rückwärts
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- Bezahlung plus zuzatzleistung
- kein Interesse die Arbeit erfolgreicher und besser zu gestalten
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Die geringe Wertschätzung guter Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nein. Kurz über dem Mindestlohn ist keine gute Bezahlung.
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Führungskräft der alten Garde austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mit ein paar Ausnahmen in Ordnung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

-teilweise grausam
-Vorarbeiter wo keiner weiß, wieso der den Posten hat
-Kumpelgesellschaft
1
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Teilweise unterstes Niveau.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Gibt nur wenige, die sich weiterbilden dürfen.
2
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Weiterbildungen bieten sie nicht an....
1
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gibts nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik als eher traditionell.
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