Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts...
Berufseinstieg ins kalte Wasser! Hier lernt man Selbstständigkeit, denn es gibt keinen der einem etwas beibringt.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Das so eine Firma überhaupt betrieben werden darf. Gehört dicht gemacht!
Führungskräfte sind nicht vom Fach und haben keine Führungskompetenz. Zudem hat KEINER branchenrelevante Kenntnisse. Keiner weiß was er macht. Alle Mitarbeiter sind unzufrieden. Ständig Wechsel auf allen Positionen. Hier will einfach keiner lange bleiben...
die Entscheidung von Management ändert sich immer hin und her. Die Zahlung kommt nie pünktlich. Für 3 Monate wurden wir nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen sich dem deutschen Markt anpassen. Aber das wollen sie nicht. Somit ist ihnen nicht zu helfen.
Die Firma braucht dringend Berater die alles umstrucktieren. Die Projekte verlaufen ins nichts und die Chefs klopfen sich dabei nicht auf die Schultern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von deutsch-chinesische medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Work efficiently, but when there is an event, will be a little bit stressful. But normally only few days last.
Wenn mal wieder kein Gehalt kommt, bei allen, dann schweißt das natürlich zusammen. Man hilft sich gemeinsam bei Suchen eines neuen Jobs.
mit meinen anderen 2 Kollegen, die sich auch gekündigt haben, hat die Arbeit sehr große Freude gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von deutsch-chinesische medien ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schrecklich. Nicht mit dem deutschen Standard zu vergleichen. Interne E-Mails spielen keine Rolle, werden ignoriert. Es wird nur gechattet miteinander. Super wenn man dann ältere Infos braucht und sie sind weg. Keiner weiß was der andere macht... CC wird nicht als reine Info-Maßnahme benutzt, sondern dient nur der Überwachung von oben nach unten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
At the beginning ,it was hard, because a lot of things need to learn. But after one year or two, you will do better and have more chances to communicate with other film festivals.
Wenn man loyal ist, kann man vom Assistenten zum Manager befördert werden. Halte ich auch für realistisch und umsetzbar. Gab es jedoch noch nicht, so lange es keiner aus. Die Verantwortung würde auch in einem Verhältnis steigen was nicht angemessen zum Gehalt wäre, sprich schlechter Deal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- deutsch-chinesische medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet deutsch-chinesische medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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