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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitmöglichkeiten
Man wird direkt voll in den Alltag eines Referenten mit eingebunden. Man bekommt anspruchsvolle Aufgaben und wird auf Belastungsproben gestellt. Dienstreisen gehören dazu und man ist im Schnitt 2 Tage die Woche unterwegs. Tolle Erfahrungen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmensstruktur etwas veraltet
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mega zufrieden!
Moderner werden, attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen
Praktikanten zu bezahlen wäre eine gute Form der Wertschätzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Bundesstiftung Umwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutsche Bundesstiftung Umwelt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Bundesstiftung Umwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Bundesstiftung Umwelt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsche Bundesstiftung Umwelt
Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsche Bundesstiftung Umwelt
Branchendurchschnitt: Vereine






































