Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Tolles, aufgeschlossenes Team
- modernes Büro
- HO-Regel / Workation
Zu viel Personalwechsel, da kein gutes Personalmanagement vorherrscht
Als Geschäftsführung steht man vor der wichtigen Aufgabe, das Unternehmen in die richtige Richtung zu lenken und die Zufriedenheit sowohl der Kunden als auch der Mitarbeiter sicherzustellen. Ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg ist dabei die Fähigkeit, ein offenes Ohr für die Anliegen und Rückmeldungen aller Beteiligten zu haben.
In einer sich stetig verändernden Geschäftswelt sind komplexe Themen und Herausforderungen keine Seltenheit. Gerade in solchen Situationen ist es von größter Bedeutung, sich die Zeit zu nehmen, um zuzuhören, zu ...
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Tourismusverband e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere: viele Optionen gibt es nicht
Weiterbildung: Muss man sich selbst aktiv suchen (Budget aber vorhanden pro MA)
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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