Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt)?

Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) als eher modern.

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Deutsches
Institut
für
Bautechnik
(DIBt)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Kantine
57%57
Homeoffice
57%57
Parkplatz
57%57
Betriebsarzt
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Barrierefrei
14%14
Diensthandy
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Verwaltung und nah an der aktuellen Forschung

März 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen sind möglich, einfach Vorschläge machen und fragen.

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Institut für Bautechnik (DIBt) als eher modern.