Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sichere Gehaltsstreigerungen da die Orientierung am TVÖD erfolgt, die flexibel und sehr selbstbestimmte Arbeitstaggestaltung, die internationalen Mitarbeiter, niedrige Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die z.T. nicht aufgabengerechte Eingruppierung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, höheres Engagement für Nachhaltigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Rheuma Forschungszentrum Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie sind geschätzte Mitarbeiter und bleiben meist bis zur Rente oder darüber hinaus, falls sie das Forschen nicht lassen können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rheuma Forschungszentrum Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
manchmal zu viel Desinteresse, nett
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das ist meist nur auf Forschende beschränkt. Sonst gibt es nur Geräteschulungen, aber keine Angebote gür weitere Bereiche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Rheuma Forschungszentrum Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsches Rheuma Forschungszentrum Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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